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胡斌:繼續苦干實干 高質量推進民生保障和人力資源開發工作
2019-01-16 13:01:48 來自:四川報道網 編輯:趙雨桐

  人物名片:四川省政協委員,四川省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長 胡斌

  1月13日,四川省政協十二屆二次會議在成都開幕。14日,四川省十三屆人大二次會議在成都開幕,省長尹力代表省人民政府作工作報告。會后,四川省政協十二屆二次會議召開各小組會議,討論政府工作報告、計劃報告和預算報告。

  “報告非常扎實,我完全贊同這個報告,堅決擁護這個報告。”14日下午,四川省政協委員,四川省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡斌在小組會上發言后接受了四川新聞網記者的專訪,他表示,過去一年面對復雜的形勢,四川人用“苦干實干”的精神取得了突出的成績,在新的一年中,相信在大家的共同努力之下,四川人社的工作目標是可以完成的。

  談報告:總結很到位 “苦干實干”印象深刻

  《政府工作報告》指出,過去一年,面對錯綜復雜的國際國內形勢,在黨中央、國務院的堅強領導下,四川堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決踐行“兩個維護”,全面落實省委決策部署,團結實干、攻堅克難,圓滿完成了省十三屆人大一次會議確定的目標任務。

  “在錯綜復雜形勢的情況下,我們取得如此突出成績,全省地區生產總值超過4萬億元、增長8%,這和苦干實干是分不開了。”胡斌感言,“苦干實干”這四個字讓自己印象深刻,“真的是這樣走出來的,我感覺這樣的總結很到位,用這四個字形容四川人的奮斗精神也很貼切。”胡斌認為,這次的政府工作報告,與往年相比,更加精煉,工作總結很到位。”

  “過去一年,省委省政府帶領全川廣大干部群眾,認真學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神,通過大學習、大調研、大討論,進一步理清了四川的發展思路。”胡斌介紹,比如“一干多支”,“支”不是“枝條”的“枝”,而是支點、支撐的“支”;“五區協同”方面,川西北生態示范區包括大小涼山在內,不叫經濟區,這是從四川實際出發的;我們還專門召開了鄉村振興大會、民營經濟健康發展大會,還到廣東、浙江對接學習,還有川港澳合作周,“這些都是史無前例的。”

  胡斌直言,自己非常贊同這個報告,堅決擁護這個報告,“《政府工作報告》對于2019年的安排部署也非常具體。接下來,我們將認真貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神,省委十一屆三次、四次全會精神,以及這次兩會精神,把穩就業、農民工服務保障、人社扶貧、建設群眾滿意的人社公共服務體系擺在更加突出的位置,把好事辦好,如養老金制度、國企工資決定制度改革,同時還要圍繞中心服務大局,為企業實實在在減負,推動建立完善的現代職業體系和執業標準,強化崗位技能培訓,加大專業技術人才培養。我相信,在大家的共同努力下,四川人社今年的工作目標完全可以實現。”

  談落實:就業、人才、農民工服務保障、養老金制度改革等 四川人社今年有這些重點工作

  民生為本。民生連著民心,民心是社會發展與穩定的基礎。《政府工作報告》指出,要做好民生工作。堅持就業優先,確保全省城鎮新增就業85萬人。辦好30項民生實事。拓寬居民勞動收入和財產性收入渠道。深入實施全民參保計劃。加強城鄉養老服務體系建設,完善社會救助、社會福利等保障制度。解決城鎮貧困群眾的困難。加強農民工服務保障,進行春節大走訪,把政策和服務送上門,真心實意當好“娘家人”。

  “對人社而言,重點是怎么落實落地的問題。”胡斌介紹,2019年,四川人社將緊緊圍繞穩中求進的工作基調和供給側結構性改革的方向,推進經濟社會高質量發展。他分析,人社工作定位,從大的方面來說,有兩個,一是最大的民生部門,二是經濟社會重要的助推部門。“最大的民生部門很好理解,比如就業是最大的民生,還有工資福利、養老保險、勞動權益保障等,這些都是底板。”胡斌說,經濟社會的重要助推部門,說的是人才工作,人社部門是政府人才開發、管理的綜合部門,這方面四川有很大的優勢,“按照《政府工作報告》的要求,我們把穩就業擺在第一位,今年的目標是完成城鎮新增就業85萬人,盡管形勢嚴峻,但我相信這個目標經過大家的努力完全可以實現。”

  胡斌贊言,四川人勤奮、聰慧、包容,靈活就業或隱形就業的很多,“四川的產業體系也比較完整,問題是人才的供給結構還有待優化。”現在社會上常出現招工難和就業難的兩難問題,胡斌認為,究其原因是人才的培養出現了一些問題,“下一步,我們還要加大職業教育、繼續教育、技能教育的力度。同時,還要圍繞‘5+1’等萬億產業培育,把職業體系建設好,明確執業標準,保證360行每一行都有職業尊嚴。圍繞裝備制造、電子信息、食品飲料、新材料、數字經濟、建筑業、文化和旅游服務業等四川特色優勢產業進行職業體系建設、技能培訓、人才培養,彰顯四川的特色,圍繞經濟社會發展的大局,圍繞高質量發展的大局,推進人才強省的建設。”

  “農民工服務保障工作,也是今年我們的重點工作之一。”胡斌介紹,此前,四川出臺了《加強農民工服務保障16條措施》、《四川省拖欠農民工工資“黑名單”管理實施細則》、《支持農民工等返鄉下鄉創業22條措施》等,“下一步就是要把這些措施深入落地。”他透露,目前,四川正在各地督查,確保農民工辛苦一年錢能拿錢回家過年。胡斌表示,四川農民工服務保障工作已開始深化,“清華書記講,他們是社會實踐大學培養出來的人才,他們走出了大山,開拓了視野,而且對城鄉都有了解,對家鄉有感情,可以培養成為鄉村帶頭人。”現在四川人社系統在做的工作,一是協調在春節前后為農民工回家返崗提供交通便利等;二是組織各地走訪慰問,了解農民工的實際就業、生活情況,把基礎信息摸透;第三,就是開春就去各大工地檢查農民工工資保證金工作,把端口前移,在他們開始工作的時候就提供服務保障,而不是等到工作后;第四就是在春節后組織相關機構、企業開展各種對接招聘會,為他們提供新的就業選擇機會。

  “此外,建設群眾滿意的人社公共服務體系方面,今年上半年有望實現省和市州的聯網,真正實現一卡通,真正實現‘人社事最多跑一次’或者不親自跑(讓網跑)。”胡斌表示,同時,四川人社工作還將拓展宣傳的多樣性,將更多站在被服務對象的角度去做更深入細致的工作,“人社連著千萬家,特別是養老、工資、福利和勞動保障,我們將更多聽取廣大群眾的呼聲和意見,更加陽光透明,繼續苦干實干,高質量推進四川人社服務。”

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